【摘 要】
：
采用Zeta电位、微量浮选和傅立叶变换红外光谱 (FTIR)等测量方法研究二异丁基二硫代次膦酸钠 (DTPINa)与方铅矿和黄铁矿的作用机理。为了评价金属离子对两种矿物浮选的影响 ,
论文部分内容阅读
采用Zeta电位、微量浮选和傅立叶变换红外光谱 (FTIR)等测量方法研究二异丁基二硫代次膦酸钠 (DTPINa)与方铅矿和黄铁矿的作用机理。为了评价金属离子对两种矿物浮选的影响 ,将硫化矿物放在水中和含Pb2 + 、Fe2 + 或Fe3+ 离子的溶液搅拌。试验结果表明 ,DTPINa以化学吸附机理吸附在方铅矿和黄铁矿表面上。捕收剂对矿物晶格中的铅组分或吸附在矿物表面上铅组分 (如金属水解组分 )具有明显的亲合力。铅离子吸附在黄铁矿表面上 ,因此促进捕收剂的吸附 ,降低了浮选选择性。DTPINa对铁矿物的亲合力较弱
其他文献
建筑业是我国国民经济的组成中一个支柱性的产业,国民经济的水平高低很大程度上受到了建筑施工企业的发展境况的影响。想要提高建筑施工企业的发展水平,可以采取将建筑企业的
梁启超认为，“欲维新吾国，当先维新吾民”，德育在现代化内在结构体系中居首要地位。“今日世界之竞争，国民竞争也”，德育的目的在“新民”。“道德之立，所以利群也”，德育应贯彻“利
本文收集了 2 0 0 2年国内外部分浮选药剂文献资料 ,分硫化矿捕收剂、氧化矿捕收剂、起泡剂和调整剂四方面介绍 ,并略加评论
<正>在人类短暂又漫长的进化史中,鱼类始终是食谱上最重要的一环。比起猪肉、牛肉之类日常食谱中的常客,鱼类似乎有天生的贵气。人们在谈及吃鱼的时候,往往会将之视作一件重
哈佛大学的威廉.詹姆士教授在学术研究中发现,一般情况下企业中的工作人员的工作能力仅能发挥到自身能力的百分之二十到百分之三十的水平,但是如果能够采取措施给予他们充分的激励,那么他们就能够发挥出超之前三倍到四倍的工作能力,激励在整个企业的人力资源管理中处于核心的地位,它与企业的薪资福利、绩效、职业生涯规划等机制和体系的建立都密不可分。因此,深入探索企业人力资源管理中的激励机制无论对于企业的可持续发展还
<正>目的为了解目前国内外心脏起搏器类植入产品的不良事件发生的主要情况及主要原因,为我国心脏起搏器的研究及发展提供参考。方法运用文献分析法及归纳分析法在检索文献及
目的分析中枢神经系统血管外皮细胞瘤的CT与MRI表现。方法选取2018年1月~2019年1月本院所收治中枢神经系统的血管外皮患有细胞瘤的病患16例作为本次临床观察基本研究对象,观
<正>一、引言自1998年美国注册会计师查尔斯·霍夫曼发明可扩展商业报告(XBRL)以来,在近二十年的发展进程中,XBRL已在世界各国和多个组织都得到了广泛应用。目前已有超过50个
金融服务外包是中国金融业参与世界经济一种直接方式,是金融业降低经营成本,构筑自身的竞争优势,获得持续发展的能力的较好的经营模式。西安市拥有丰富的教育资源和地域优势,
本文首先提出高职学生创业意愿影响因素的四个假设,包括:个人背景、个人特征、家庭情况、创业环境,然后建立实证模型进行逻辑回归分析,得出学科性质、获得奖学金情况、注册资