【摘 要】
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目的：充分调动临床护士工作积极性，激发护士工作动力，提高护理管理效率。方法：通过确立多维度考核方案，实时动态调整并细化考核方法，完善考核管理制度等一系列措施，将考核方法与护士
【机 构】
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云南省红河州滇南中心医院个旧市人民医院
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目的：充分调动临床护士工作积极性，激发护士工作动力，提高护理管理效率。方法：通过确立多维度考核方案，实时动态调整并细化考核方法，完善考核管理制度等一系列措施，将考核方法与护士能级水平挂钩，体现护理人员能力与绩效的有机结合。结果：护士的工作热情、服务艺术、学习能力得到提升，客观上激发了护士学历、职称的提升，为专科护理的发展蓄积了一定基础。结论实施多维度绩效考核，提高了护士的工作积极性，充分调动和发挥了护士潜能，激发护士进取精神，弘扬正能量，提升护理管理水平。
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