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构建科学系统的激励机制．促进辅导员成长．是独立学院可持续发展的关键所在。本文基于波特-劳勒模型对独立学院辅导员激励现状进行分析．提出适合独立学院学生工作实际的激励机制模型，并针对存在的问题和原因．提出相应的对策和建议。
基于“波特-劳勒模型”对独立学院辅导员激励机制的研究
【摘 要】
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构建科学系统的激励机制．促进辅导员成长．是独立学院可持续发展的关键所在。本文基于波特-劳勒模型对独立学院辅导员激励现状进行分析．提出适合独立学院学生工作实际的激励机制
【机 构】
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福建师范大学协和学院
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2010年29期
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