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文章主要叙述了企业文化建设的相关内容,研究了企业文化建设及企业党建工作的现状与关系,并提出了促进企业文化建设与企业党建工作协同发展的建议与措施。企业应该强化对党建与企业文化建设的思想与认知,并且要积极完成企业文化建设与企业党建的各方面工作,不断完善并累积企业党建文化建设的工作与经验,要重视对企业内部员工的人文关怀。