【摘 要】
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人事档案在人力资源开发、人才预测和人才政策制订方面具有十分重要的作用。信息时代的到来,让高校人事档案管理理念、体制、模式和方法都发生了深刻的变化,也给传统的人事档
【基金项目】
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广西高校社科项目：广西高校档案以人为本管理研究（SK13LX425）.
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人事档案在人力资源开发、人才预测和人才政策制订方面具有十分重要的作用。信息时代的到来,让高校人事档案管理理念、体制、模式和方法都发生了深刻的变化,也给传统的人事档案管理模式提出了挑战。高校人事档案管理中的基础设施、网络化建设、软件应用以及管理人员素质仍存在不少实际问题,为此应更新管理理念,实施开放式的安全管理模式,加强管理人员的专业素质,从而提高高校人事档案管理实效。
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