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小型企业生存靠老板,中型企业管理靠制度,大型企业发展靠文化。美国兰德公司研究表明,世界500强之所以强,关键在于以文化致胜。十八届三中全会以后,国家正在以不断深化文化改革为契合点,围绕树立社会主义核心价值观,不断推进文化强国、文化兴企。作为社会最基层的活动单元,化工企业必须认识到,文化建设已经成为企业提升核心竞争力的重要手段。文化建设为企业发展提供精神动力。