论文部分内容阅读
精细化管理是决定未来企业竞争成败的关键。企业要实现组织战略清晰化、内部管理规范化、资源效益最大化，必须从小事做起，把小事做精，把细节做亮，精益求精。精细化管理将人本的作用充分发挥，从人的意识、观念、行为、准则等方方面面加以规范；以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标，是追求完美和实现卓越的过程；从制定计划目标开始就要遵循细化的原则，对内明确好分工协作、理顺好各个环节的连接与配合；以信息化增强执行力，全面推动精细化管理扎实有效实施。