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目前，吉林省存在着旅游业人才流失率高、学生就业专业对口率低，行业流失率高等问题。根据吉林省旅游业对旅游人才的需求情况，旅游行政管理部门应如何制定好旅游人才规划、旅游企业应如何加强员工培训，以及旅游院校应如何有针对性地培养旅游人才。本次调查围绕着这些问题进行，并通过对调查材料的分析整理，得出了以下结果。