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党的十六届三中全会首次提出＂以人为本,全面、协调、可持续＂的科学发展观,对发展提出了全新的理念。对于人力资源的管理也应树立科学的发展理念,树立＂以人为本＂、全面发展、协调发展、可持续发展的理念,这也正是科学发展观在人力资源管理中的内在要求。
浅谈新时期人力资源管理创新
【摘 要】
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党的十六届三中全会首次提出＂以人为本,全面、协调、可持续＂的科学发展观,对发展提出了全新的理念。对于人力资源的管理也应树立科学的发展理念,树立＂以人为本＂、全面发展、协调
【机 构】
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河北钢铁集团邯钢党委宣传部
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2011年6期
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