武汉 党建创新引领基层治理

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  旗帜鲜明讲政治,增强抓基层党建的政治自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入系统学习领会习近平总书记关于基层党建的重要论述精神,牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,自觉当好“第一责任人”。召开全市组织工作会议,贯彻落实新时代党的组织路线,重点就加强基层党组织建设进行强调部署。出台《关于新时代深化拓展“红色引擎工程”加强和改进全市基层党建工作的意见》,明确当前和今后一个时期基层党建重点任务。紧盯中央和省委巡视督导反馈的问题,先后就基层党组织带头人队伍建设、扫黑除恶、抓党建促脱贫攻坚、软弱涣散基层党组织整顿和国企党建等工作开展调研、作出批示、召开会议,以上率下传导压力,亲力亲为推动整改落实。
  整区推进抓基层,推动“红色引擎工程”拓面提质。在城市社区,系统总结青和居社区党建引领基层治理经验,出台《武汉市社区党组织领导社区治理的若干规定(试行)》,推广“武汉微邻里”网格化服务信息平台,构建可复制可推广的党建引领基层治理1314工作体系。在农村地区,实施党建引领“三乡工程”,引入市民帶人气兴业态,引回能人带项目兴投资,引进企业带发展兴产业,抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴。在园区、商圈、楼宇等两新组织集聚区,以区域综合党委为“龙头”,持续扩大党的组织和工作覆盖,推广“四服务一提升”工作法,提升两新党建服务高质量发展的质效。
  标准规范打基础,筑牢建强基层战斗堡垒。坚持以“八个红色”为重点,推进基层党组织标准化规范化建设。强化“红色引领”,将党支部主题党日作为落实“三会一课”的基本载体,全面推广“5+N”模式;培育“红色头雁”,全面完成村(社区)“两委”换届“七大硬性指标”,整体优化提升基层带头人队伍;激活“红色细胞”,出台发展党员工作责任追究办法,从源头提升党员质量;打造“红色工作队”,开展“万警进社区”“双万双联”等活动,推动部门资源力量下沉;升级“红色阵地”,持续加大建设投入,系统提升功能作用;掀起“红色旋风”,整顿转化256个软弱涣散村(社区)党组织;繁荣“红色文化”,不断强化基层党组织对意识形态工作的领导权;用好“红色基金”,创新和拓宽党内帮扶方式,增强党组织的凝聚力。
  纵向到底建体系,层层压实基层党建责任。在持续强化区委主体责任和街乡直接责任的基础上,先后出台健全市属国企、行业系统党建责任体系的实施意见,明确组织部门、相关主管部门和基层党组织的职责任务,初步构建了党委全面领导、组织部门牵头抓总、相关部门加强指导、行业系统有力推动、基层党组织抓好落实的基层党建工作格局。按照“科学精准、动态量化”原则,将基层党建纳入全面从严治党专项考评,量化考评指标,每季动态考评加减分,既减轻了年底基层迎检负担,又将责任压力贯穿全年。
  下步工作将持之以恒加强党的政治建设,持之以恒深化拓展“红色引擎工程”,持之以恒抓好党建基础工作,持之以恒压紧压实基层党建责任。
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