论文部分内容阅读
人力资源现代是企业管理的最关键的因素,有效的激励机制是企业实现企业目标的重要保证,有利于提高员工积极性和员工素质。笔者从HR的角度,阐述了激励机制以及激励机制的作用方式,并探讨了如何使激励机制,使其在企业HR管理中行之有效。
激励机制在企业HR管理中的应用
【摘 要】
：
人力资源现代是企业管理的最关键的因素,有效的激励机制是企业实现企业目标的重要保证,有利于提高员工积极性和员工素质。笔者从HR的角度,阐述了激励机制以及激励机制的作用
【机 构】
：
海南经贸职业技术学院财务管理系
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2014年2Z期
其他文献
当代陶瓷山水画的发展中出现了显著的抽象化趋势,这一趋势是在各种内外部和主客观因素的促进下形成的,在多元化推动下,创造出日趋丰富多样的表现形式。
陶瓷艺术传统教学以老师讲,学生学为主,老师去评价学生的作品。笔者分别阐述了多媒体和教学结构的含义,并从两个方面探讨了多媒体技术促进陶瓷艺术教学结构的改革。
首先对科学篇章修辞结构的研究进行了梳理，然后重点介绍了W3C提出的科学篇章修辞块本体（Ontolo—gyofRhetoricalBlocks，ORB）标准的结构模型和扩展方法，最后分析了ORB在信息的快速