【摘 要】
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为提升医院管理内涵,我院开展了多批次多种形式"学习海尔"的活动,推行了具有妇幼特色的全员岗位责任制,制定了科学、具体、规范的全院各科室岗位责任书,将工作任务、目标、责
【机 构】
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湖北省荆州市妇幼保健院(荆州市妇女儿童医院);
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为提升医院管理内涵,我院开展了多批次多种形式"学习海尔"的活动,推行了具有妇幼特色的全员岗位责任制,制定了科学、具体、规范的全院各科室岗位责任书,将工作任务、目标、责任追究,科学、明确地分解落实到各个岗位及责任人员,保证岗位之间、责任人之间形成无缝隙责任链接,形成责任体系,加大了奖罚力度,促进了各科室的全员岗位责任制有效地开展和实施,增强了医院核心竞争力。
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