【摘 要】
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和谐与差异是一对辩证统一的概念。和谐管理是使组织中的人与物达到协调共处、和衷共济状态，差异管理是承认差异、尊重差异，强调管理方式的多样化与和而不同。学校组织具有开放
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和谐与差异是一对辩证统一的概念。和谐管理是使组织中的人与物达到协调共处、和衷共济状态，差异管理是承认差异、尊重差异，强调管理方式的多样化与和而不同。学校组织具有开放特点，其管理对象各具特殊性。为了组织的健康发展，为了充分发挥组织成员的潜能，学校管理者必须综合运用和谐管理与差异管理两种手段，以求得学校组织的辩证和谐与统一。
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