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项目团队的激励模式是项目团队绩效提升的关键因素。针对项目团队生命周期不同阶段,分析了团队成员所处的角色地位、成员心态以及团队凝聚力呈现出的不同特点。引入强化理论,提出了针对项目团队生命周期不同阶段的激励模式和强化方法。最后,给出了强化理论的四种形式在项目团队生命周期不同阶段实施的具体措施。
基于强化理论的项目团队激励模式分析及实施
【摘 要】
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项目团队的激励模式是项目团队绩效提升的关键因素。针对项目团队生命周期不同阶段,分析了团队成员所处的角色地位、成员心态以及团队凝聚力呈现出的不同特点。引入强化理论,
【机 构】
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西安航空学院经济管理系; 西北工业大学管理学院;
【出 处】
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项目管理技术
【发表日期】
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2014年10期
【基金项目】
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国家自然科学基金(71172123);航空科学基金(2012ZG53083)
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