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高校校办企业的特殊性,使工会在组织建立和履行职责上面临许多问题:职工对工会组织缺乏认同感和依赖感,企业对建立工会组织缺乏积极性;工会在企业中地位不落实、工会职责难以履行等.从根本上解决问题,有赖于政府和教育主管部门对有关校办企业的政策进一步深化改革,以理清校企之间、事业与企业编制之间、行政管理与企业管理之间的关系.现阶段,要搞好校办企业工会组织建设则需要学校工会勇于创新和实践.