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现阶段各类医院之间的竞争日益成为综合性的竞争。要想在竞争当中取得竞争优势,就必须要在管理上进行深入的改革,从而调动医院各个方面的积极性,提高医院的综合竞争力。作为一项重要的评价指标,绩效考核在促进医院发展方面发挥着越来越重要的作用。本文就当前医院绩效考核体系建设过程中存在的问题进行了总结分析,并就医院绩效考核体系建设提出了相应的措施,以为加强医院管理、增强医院竞争力提供参考。