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辽宁精化科技有限公司（简称：精化科技）是一家集研制、生产和经营新型精细化工产品的国家高新技术企业。目前，公司形成了以纺织染料、染料中间体、打印机墨水、木材改性制品、合成法氢氧化镁、各种超细粉体等为主的多系列产品的生产和经营体系。产品品种齐全，质量上乘，不仅在国内具有一定的市场份额，而且出口至世界其他许多国家和地区，深受广大顾客的认可和信赖。
重视人才 人尽其才
要想增强企业的创新活力和科技竞争力，必须加强团队的人才队伍建设，为人才提供最优质的服务。精化科技为科技人才队伍提供了广阔的施展才华的舞台，将科技人才的培养和科研队伍建设纳入企业总体发展规划。
“工欲善其事，必先利其器。”公司现建有1000多平米的实验室，配有标准实验台、先进的实验设备和检测设备；公司拥有多个现代化的生产车间和生产线，设备配套精良，技术力量雄厚，科研体系完整，检测仪器和检测手段齐全、先进。公司研发中心现有专业研发人员80余人，其中高级工程师12人，从事生产和制造的各类专业技术人员100余人。
作为国内第一家开展杨木改性生产企业，在杨木改性研发过程中，公司高层认识到：“只有高端的人才、顶尖的技术才能使企业得到长足发展，才能进一步加快科技成果转化速度，提高产品的科技含量”。
公司每年投入大量研发资金，确保科研项目有序进行。同时，每年不定期组织科技人员开展培训、自学、外出培训等，全面提高企业员工的专业技能。结合企业科技创新需求，公司每年还会通过组织全体员工开展“读书讲用”、“读书心得交流”、“提合理化建议”等活动，既丰富员工的学习氛围，又为企业发展建言献策，为促进企业技术更新和长久有序发展提供良好的平台和环境。
“科技人员是企业生产经营活动中的主力军，解决了他们的后顾之忧，能使他们全身心地投入研发工作。”精化科技的全体科技人员除享受养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金、企业年金等五险二金待遇外，还享受职称、学历等补贴。对科技人员在研制新产品和技术改造中的科技成果，企业分别通过设立工艺技术水平奖、技术创新和管理创新奖、产品质量奖、新产品开发奖、创业奖等奖项进行重奖有贡献的科技工作者，激励和弘扬科技人员的拼搏奉献精神。
多年来，各项补贴和鼓励政策的落实，极大地调动了员工的积极性，公司上下营造出了尊重知识、尊重人才、人尽其才、人才辈出的良好氛围。每名员工都有获奖机会，每年都有项目完成，每年累计发放奖励资金数十万元。
借智兴企 助力发展
精化科技自创立之初，就十分注重节能降耗、坚持低碳环保的生产理念，先后投入大量资金支持科技研发，公司自主研发的媒介黑2B染料、喷墨打印机墨水等多项产品达到了国际、国内先进水平。
公司通过改造普通燃煤锅炉直接燃烧稻壳项目，不仅可节约煤炭资源，还可减少二氧化硫排放量和温室气体排放；同时，公司在开发水源热泵技术项目应用中，充分利用水源热泵技术原理，将氨制冷系统中氨压缩过程产生的热量和冷凝氨过程中产生的低质能源进行回收处理应用，可直接用于企业的工业用水和采暖系统，为发展循环经济、节约能源资源起到了良好的示范效果。
2005年，精化科技按照《国务院关于发展循环经济的若干意见》精神要求，将杨木改性列为公司重点研发的低碳经济开发项目，经过几年的自主研发，公司生产的功能性杨木产品通过国家权威部门检测认证，产品以其优越的性能和齐全的规格广泛应用于户外景观领域，市场供不应求，经济效益可观。
随着市场需求不断增大和研究领域不断扩展，公司发展的技术瓶颈日益凸显，急需行业院士专家的指导，拓展木材改性领域，进一步加快科技成果转化速度。于是，辽宁精化科技有限公司积极会同东港市科协等相关部门曾先后4次前往中国工程院和东北林业大学，拜访著名木材保护领域专家李坚院士，洽谈协商在辽宁精化科技有限公司建立院士专家工作站，实现院士专家团队和企业的强强联合。
2012年4月20日，辽宁·东港北方人工林木材保护院士工作站在精化科技正式揭牌成立，这也是当时全国唯一一家木材保护领域的院士工作站。
李坚院士及其团队主要开展了以下几个方面的工作：开展木材保护的协作公关；积极将科技信息、科技成果向辽宁精化科技有限公司转移，实施科技成果转化；开展除杨木外的其他木材品种的改性研究；开展优质木材的染色研究；开展科技决策和咨询活动，加强对企业高层次技术人才的培养。
自院士站成立以来，李坚院士及团队分别采取进站指导工作和公司派驻相关技术人员赴东北林业大学参观学习相结合的方式，共同探讨林木保护、树种培育试验等相关问题，为公司制定长期发展规划提供巨大的帮助。公司在李院士的指导和帮助下，共同解决了在木材改性过程中存在的改性物质的控制问题以及水份的控制问题。其中，改性木材通过了北京木材研究所的鉴定和丹东市质量监督所的监测，各项指标都达到或者超过了国内先进水平，有些指标已经达到世界先进水平。目前，企业与院士还分别针对不同密度的木材在不同的增重率下，其膨胀率的变化状况和木材染料试验等开展实验研究，包括染料的选择、拼色和固化温度对染料的影响等。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”精化科技正是以建立院士工作站为载体，打造院企联姻平台，积极为企业吸纳高端人才，提升了公司科技创新能力，新项目新产品推陈出新，经济效益稳步提高，同时产生了巨大的社会效益和环境效益，也为循环经济和可再生资源的利用开辟出了一条新路。
责编/刘红伟 杨芳
重视人才 人尽其才
要想增强企业的创新活力和科技竞争力，必须加强团队的人才队伍建设，为人才提供最优质的服务。精化科技为科技人才队伍提供了广阔的施展才华的舞台，将科技人才的培养和科研队伍建设纳入企业总体发展规划。
“工欲善其事，必先利其器。”公司现建有1000多平米的实验室，配有标准实验台、先进的实验设备和检测设备；公司拥有多个现代化的生产车间和生产线，设备配套精良，技术力量雄厚，科研体系完整，检测仪器和检测手段齐全、先进。公司研发中心现有专业研发人员80余人，其中高级工程师12人，从事生产和制造的各类专业技术人员100余人。
作为国内第一家开展杨木改性生产企业，在杨木改性研发过程中，公司高层认识到：“只有高端的人才、顶尖的技术才能使企业得到长足发展，才能进一步加快科技成果转化速度，提高产品的科技含量”。
公司每年投入大量研发资金，确保科研项目有序进行。同时，每年不定期组织科技人员开展培训、自学、外出培训等，全面提高企业员工的专业技能。结合企业科技创新需求，公司每年还会通过组织全体员工开展“读书讲用”、“读书心得交流”、“提合理化建议”等活动，既丰富员工的学习氛围，又为企业发展建言献策，为促进企业技术更新和长久有序发展提供良好的平台和环境。
“科技人员是企业生产经营活动中的主力军，解决了他们的后顾之忧，能使他们全身心地投入研发工作。”精化科技的全体科技人员除享受养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金、企业年金等五险二金待遇外，还享受职称、学历等补贴。对科技人员在研制新产品和技术改造中的科技成果，企业分别通过设立工艺技术水平奖、技术创新和管理创新奖、产品质量奖、新产品开发奖、创业奖等奖项进行重奖有贡献的科技工作者，激励和弘扬科技人员的拼搏奉献精神。
多年来，各项补贴和鼓励政策的落实，极大地调动了员工的积极性，公司上下营造出了尊重知识、尊重人才、人尽其才、人才辈出的良好氛围。每名员工都有获奖机会，每年都有项目完成，每年累计发放奖励资金数十万元。
借智兴企 助力发展
精化科技自创立之初，就十分注重节能降耗、坚持低碳环保的生产理念，先后投入大量资金支持科技研发，公司自主研发的媒介黑2B染料、喷墨打印机墨水等多项产品达到了国际、国内先进水平。
公司通过改造普通燃煤锅炉直接燃烧稻壳项目，不仅可节约煤炭资源，还可减少二氧化硫排放量和温室气体排放；同时，公司在开发水源热泵技术项目应用中，充分利用水源热泵技术原理，将氨制冷系统中氨压缩过程产生的热量和冷凝氨过程中产生的低质能源进行回收处理应用，可直接用于企业的工业用水和采暖系统，为发展循环经济、节约能源资源起到了良好的示范效果。
2005年，精化科技按照《国务院关于发展循环经济的若干意见》精神要求，将杨木改性列为公司重点研发的低碳经济开发项目，经过几年的自主研发，公司生产的功能性杨木产品通过国家权威部门检测认证，产品以其优越的性能和齐全的规格广泛应用于户外景观领域，市场供不应求，经济效益可观。
随着市场需求不断增大和研究领域不断扩展，公司发展的技术瓶颈日益凸显，急需行业院士专家的指导，拓展木材改性领域，进一步加快科技成果转化速度。于是，辽宁精化科技有限公司积极会同东港市科协等相关部门曾先后4次前往中国工程院和东北林业大学，拜访著名木材保护领域专家李坚院士，洽谈协商在辽宁精化科技有限公司建立院士专家工作站，实现院士专家团队和企业的强强联合。
2012年4月20日，辽宁·东港北方人工林木材保护院士工作站在精化科技正式揭牌成立，这也是当时全国唯一一家木材保护领域的院士工作站。
李坚院士及其团队主要开展了以下几个方面的工作：开展木材保护的协作公关；积极将科技信息、科技成果向辽宁精化科技有限公司转移，实施科技成果转化；开展除杨木外的其他木材品种的改性研究；开展优质木材的染色研究；开展科技决策和咨询活动，加强对企业高层次技术人才的培养。
自院士站成立以来，李坚院士及团队分别采取进站指导工作和公司派驻相关技术人员赴东北林业大学参观学习相结合的方式，共同探讨林木保护、树种培育试验等相关问题，为公司制定长期发展规划提供巨大的帮助。公司在李院士的指导和帮助下，共同解决了在木材改性过程中存在的改性物质的控制问题以及水份的控制问题。其中，改性木材通过了北京木材研究所的鉴定和丹东市质量监督所的监测，各项指标都达到或者超过了国内先进水平，有些指标已经达到世界先进水平。目前，企业与院士还分别针对不同密度的木材在不同的增重率下，其膨胀率的变化状况和木材染料试验等开展实验研究，包括染料的选择、拼色和固化温度对染料的影响等。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”精化科技正是以建立院士工作站为载体，打造院企联姻平台，积极为企业吸纳高端人才，提升了公司科技创新能力，新项目新产品推陈出新，经济效益稳步提高，同时产生了巨大的社会效益和环境效益，也为循环经济和可再生资源的利用开辟出了一条新路。
责编/刘红伟 杨芳