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占全市软件业规模80%以上的大连高新区,今年继续保持了软件和服务外包产业的高速增长。前8个月软件和服务外包收入286.05亿元,增长41.8%;出口创汇10.13亿美元,增长42.1%。分析显示,软件业的新国际化战略推动了高新区软件和服务外包产业的持续高速增长。
继续实施“请进来”的招商引资战略,高新区倾力打造跨国企业进入中国软件和服务外包市场的桥头堡,重点吸引世界500强企业在连设立软件研发、外包服务等功能总部。今年以来,已成功引进世界500强企业项目5个。其中,索尼信息系统(大连)有限公司是日本索尼集团在大连的第一个独立法人公司,也是索尼集团在海外设立的第一个软件研发机构;日本财产保险系统(大连)有限公司为高新区金融服务行业开辟了新的业务领域;赛门铁克软件技术(大连)有限公司填补了高新区信息网络安全研发领域的空白;IBM大连公司成为独立法人公司,正在致力于打造IBM全球交付中心中国区总部。越来越多的跨国企业的入驻和扩容,不仅继续增大了大连软件业的规模,也不断提升了软件业的业务层级,推动了产业升级。
大力实施“走出去”战略,本土软件企业强势扩张,巩固并提升了大连软件业在全球产业链中的重要位置,推动“大连软件”进入民族软件跨国企业崛起期。一方面,领军企业集群出现。高新区“万人企业计划”取得实质性进展。IBM中国区总部正式进驻黄泥川天地软件园,有望成为首家万人规模外资企业。东软集团、海辉国际、软通动力等企业也将在3年内达到万人以上规模。另一方面,重点企业纷纷以自建园区、海外上市等形式加速发展。华信软件园、亿达信息谷已在旅顺南路软件产业带奠基开建。海辉集团、安博教育集团分别在海外上市,为高新区高成长性企业实践“走出去”战略、利用国际资本实现跨越式发展树立了典范。
《大连日报》
乌鲁木齐高新区:以“火炬旗手”为榜样创先争优
鲜红的绶带披在肩头,金灿灿的奖章挂在胸前,10月12日,乌鲁木齐高新区评出的12位2009年度“火炬旗手”走上了表彰大会的领奖台。他们中有常年奋战在生产第一线、任劳任怨的工人;有为科技进步做出卓越贡献的技术工作者;有立志改革、善于管理的优秀企业家;也有维护稳定的治安联防队员等。
据了解,“火炬旗手”是高新区专为区内各行业优秀劳动者设立的一项最高荣誉称号。每两年评选一次,主要面向高新区各单位的优秀科技工作者、生产一线职工、优秀经营管理人员和机关事业单位工作人员。
高新区党工委委员、管委会副主任汤山说,“火炬旗手”是高新区各行业、阶层的先进代表和精英分子,高新区的事业发展需要劳模精神,需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。因此各族干部群众要以“火炬旗手”为榜样创先争优,挖掘自身潜力,以劳模的先进思想和高尚情操引导社会风尚,引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵和创造伟大的时代新风。
天山网
继续实施“请进来”的招商引资战略,高新区倾力打造跨国企业进入中国软件和服务外包市场的桥头堡,重点吸引世界500强企业在连设立软件研发、外包服务等功能总部。今年以来,已成功引进世界500强企业项目5个。其中,索尼信息系统(大连)有限公司是日本索尼集团在大连的第一个独立法人公司,也是索尼集团在海外设立的第一个软件研发机构;日本财产保险系统(大连)有限公司为高新区金融服务行业开辟了新的业务领域;赛门铁克软件技术(大连)有限公司填补了高新区信息网络安全研发领域的空白;IBM大连公司成为独立法人公司,正在致力于打造IBM全球交付中心中国区总部。越来越多的跨国企业的入驻和扩容,不仅继续增大了大连软件业的规模,也不断提升了软件业的业务层级,推动了产业升级。
大力实施“走出去”战略,本土软件企业强势扩张,巩固并提升了大连软件业在全球产业链中的重要位置,推动“大连软件”进入民族软件跨国企业崛起期。一方面,领军企业集群出现。高新区“万人企业计划”取得实质性进展。IBM中国区总部正式进驻黄泥川天地软件园,有望成为首家万人规模外资企业。东软集团、海辉国际、软通动力等企业也将在3年内达到万人以上规模。另一方面,重点企业纷纷以自建园区、海外上市等形式加速发展。华信软件园、亿达信息谷已在旅顺南路软件产业带奠基开建。海辉集团、安博教育集团分别在海外上市,为高新区高成长性企业实践“走出去”战略、利用国际资本实现跨越式发展树立了典范。
《大连日报》
乌鲁木齐高新区:以“火炬旗手”为榜样创先争优
鲜红的绶带披在肩头,金灿灿的奖章挂在胸前,10月12日,乌鲁木齐高新区评出的12位2009年度“火炬旗手”走上了表彰大会的领奖台。他们中有常年奋战在生产第一线、任劳任怨的工人;有为科技进步做出卓越贡献的技术工作者;有立志改革、善于管理的优秀企业家;也有维护稳定的治安联防队员等。
据了解,“火炬旗手”是高新区专为区内各行业优秀劳动者设立的一项最高荣誉称号。每两年评选一次,主要面向高新区各单位的优秀科技工作者、生产一线职工、优秀经营管理人员和机关事业单位工作人员。
高新区党工委委员、管委会副主任汤山说,“火炬旗手”是高新区各行业、阶层的先进代表和精英分子,高新区的事业发展需要劳模精神,需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。因此各族干部群众要以“火炬旗手”为榜样创先争优,挖掘自身潜力,以劳模的先进思想和高尚情操引导社会风尚,引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵和创造伟大的时代新风。
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