【摘 要】
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应届毕业生就业难问题一直受到社会的广泛关注,相比于普通高校应届毕业生,高职院校毕业生就业问题十分突出,就业率相对较低。对于已就业的高职毕业生,其半年内离职率居高不下
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应届毕业生就业难问题一直受到社会的广泛关注,相比于普通高校应届毕业生,高职院校毕业生就业问题十分突出,就业率相对较低。对于已就业的高职毕业生,其半年内离职率居高不下,这与高职院校职业生涯规划课程教学密不可分。当前我国高职院校职业生涯规划课程教学存在不少的问题,在就业形势严峻的背景下,提高学生职场适应能力以及职业生涯规划能力是十分必要的。因此,在新形势下,必须要积极推动高职院校职业生涯规划课程教学的改革。基于此,本文对高职院校职业生涯规划课程教学改革措施进行了探讨.
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