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“我们想要的学生应该拥有正确的价值观、良好的适应度、较为全面的综合素质和较大的潜力,并不一定要专业成绩最好的.”秋季一过,全国高校2011届毕业生就业大幕拉开,越来越多的企业在校园招聘时明确提出这样的用人观.随着国内经济形势发展和行业竞争的不断加剧,企业在面临成本升高时,对人才的要求也发生着变化.而就业市场“两旺两难”局面仍在持续--很多行业的岗位找不到合适的人,而另一方面却是众多手握文凭和各类专业技能证书的大学生仍在职场门外徘徊.