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从森林资源面临的严峻形势出发，回顾了中国森林经理发展的历程，并从认识、调查方法、教材与实践相结合的程度、调查的技术手段、经营主体等方面反思了中国森林经理工作陷入低谷的原因。在此基础上，提出了建立森林分类经营示范点的操作方案，以期创建适合国情的森林经营理论体系和森林经理技术体系，发挥森林经营管理的功能。