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2016年正好是'95后'高职生大规模就业的'元年',他们无论是择业观还是价值观都有与'80后''90后'不同的新特点。本文从'95后'高职学生择业就业心理出发,以佛山职业技术学院学生为样本,通过调查法和访谈法,调查'95后'高职生择业观现状、存在的问题,提出中国梦视域下高校培育高职生择业价值观的对策和途径。