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中国医院协会最近公布的《县医院人才（流动）流失情况调研报告》显示，2008年－2012年，县级公立医院平均年门急诊人次数从20．1万增长至31．8万，平均住院人次数从1．6万增长至2．6万，使得原本就处于人才洼地的县级医院雪上加霜。超六成县级公立医院专业技术人才数量难以满足医疗服务需求，“人荒”迹象日渐加剧。