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目的通过对新疆三甲中医医院医生职业倦怠状况进行调查和分析，探讨其职业倦怠特点，为提高中医医院医生的工作热情、工作效率，改善其工作状态，提升整体工作幸福感和成就感寻找切实可行的方法。方法采用整群抽样的方法，随机抽取新疆四所三甲中医医院600名医生作为研究对象，进行一般人口学问卷、职业倦怠鹫表（MBI-GS）问卷调查600份。最终收回有效问卷560份，对问卷数据进行统计分析和专业分析。结果随着个人职称晋升的发展，情感衰竭、去人性化程度及职业倦怠的总体水平都在中级职称阶段达到了最高点，晋升副高职称后随之下降；医