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人力资源管理的是提高劳动生产率和产品质量，最终目的是使企业成长和利益长期处于最佳状态，实现经营目标。而员工激励是人力资源管理的一个重要组成部分。企业的发展与否对员工而言具有重要的意义，每个员工都希望企业能够兴旺发达，他们……
人力资源开发与提高企业效益
【摘 要】
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人力资源管理的是提高劳动生产率和产品质量，最终目的是使企业成长和利益长期处于最佳状态，实现经营目标。而员工激励是人力资源管理的一个重要组成部分。企业的发展与否对员工
【机 构】
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黑龙江省松花江农场黑龙江省农垦总局办公室
【出 处】
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农场经济管理
【发表日期】
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2001年5期
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