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在我国动物检疫工作中，经常会出现一些问题，严重影响其工作成效，不能保证工作可靠性与有效性，无法满足当前实际发展需求。下文针对我县常见动物检疫工作中存在的问题进行分析，并提出几点有效的工作建议。
1 动物检疫工作问题分析
在动物检疫期间，经常会出现一些问题，不能保证其工作效果，难以提高工作严格性与可靠性，导致受到不利影响，无法满足实际工作需求。具体问题表现为以下几点：
1.1 缺乏高素质人才队伍
动物检疫工作效果与人们食用安全性产生直接联系，工作人员应当掌握足够的专业知识，总结丰富的工作经验，严格开展各项管控活动，提高检疫工作的总体质量。但是，云南省金平县检疫工作人员还没有树立正确的观念，不能根据相关要求总结工作经验，没有学习先进的专业知识与技能，无法按照相关标准开展相关管控活动，导致其工作效率降低。
1.2 缺乏先进的检疫设备与技术
当地畜牧检疫部门还没有根据相关要求合理引进先进的检疫技术与设备，无法根据相关标准开展管控活动。主要因为工作人员的观念较为陈旧，管理部门忽视先进技术与设备的使用，不能利用足够的资金采购相关设备，导致检疫工作效率降低。同时，在实际工作中，还没有明确食品卫生技术的相关要求，难以根据相关标准开展检验工作，无法保证自身工作效果，导致其工作水平降低。
1.3 缺乏统一的检疫方式
当地动物检疫部门在实际发展的过程中，还没有对工作方式进行统一处理，经常會出现错误检疫或是漏检的现象，导致其工作效率降低。且在实际工作中，还没有建设大规模的养殖场，基本都是分散的养殖户，不能对其进行集中处理。
1.4 缺乏完善的检疫工作体系
动物检疫部门在实际发展的过程中，还没有建设完善的工作体系，没能设置统一的管理标准，在市场发展的过程中，经常会出现混乱现象，无法保证其工作成效。且在实际工作期间，相关部门还没有针对检疫工作制定先进的标准体系，难以对其进行严格的管理与控制，一些不法人员为了自身利益，将已经患病的动物屠宰销售，长此以往，会为公共卫生管理带来安全隐患。
1.5 缺乏完善的责任制度
在基层动物检疫工作中，相关部门还没有制定完善的责任制度，不能根据自身发展需求，建立健全相关管理机制，无法明确工作目的与要求，不能积极引进先进技术对其进行管控。同时，一些工作部门不能科学划分职责，无法在基层检疫工作期间建设专门的管理机制，难以保证相关工作透明性与可靠性，导致在实际工作中，难以提高动物检疫工作水平。
2 动物检疫工作完善措施
在对动物检疫工作进行管理的过程中，相关部门应当科学使用先进的工作方式，引进专业水平较高的机械设备，逐渐提高其工作水平，建立健全管理机制，满足当前实际发展需求。具体措施包括以下几点：
2.1 建设高素质人才队伍
相关部门应当引进专业素质较高的检疫工作人员，引导其更好的参与业务学习与培训活动，逐渐提高检疫工作人员的专业素质。首先，应当加大技术人员配置工作力度，在实际招聘的过程中，能够根据工作人员的工作年限，科学开展培训工作，在选定工作人员之后，应当合理开展岗前培训活动，利用先进的培训方式提高其工作效率。其次，在实际工作中，一旦根据当前疫情流行病情况，制定完善的培训方案，以便于开展检疫活动。
2.2 积极引进先进技术与机械设备
在动物检疫工作期间，政府部门应当给予一定的资金支持，制定完善的优惠政策，要求检疫部门积极引进最新的技术与机械设备，能够在实际工作中，更好的完成相关任务。首先，应当积极引进国内外的先进技术，采购相关配套设备，以便于实施管理工作，同时，要根据相关技术要求，建设高素质人才队伍，以便于提升其专业水平。其次，在实际工作中，应当做好机械设备的保养与维修等工作，避免影响其使用质量。
2.3 设置集中检疫工作集中
在动物检疫过程中，相关部门应当制定集中检疫工作机制，保证其工作合理性与完善，根据实际发展需求，建立健全管理机制。一方面，在集中检疫期间，相关部门应当创新工作形式，完善相关任务体系，保证其工作可靠性与有效性，满足当前实际发展需求。同时，相关部门应当做好档案记录，根据我国法律法规，建立屠宰与运输市场的监督制度，一旦发现有违法违规行为，就要利用严格的打击方式对其进行处理，保证自身工作可靠性。
2.4 加大部门之间的合作力度
检疫部门应当转变传统的工作观念，做好部门与部门之间的合作，建立优质沟通机制，在相互协调与交流的情况下，及时发现其中存在的问题，利用科学的工作方式解决问题。同时，管理部门要加大制度的优化力度，通过各方面的支持，全面开展管控活动，以便于完成当前各方面工作任务，优化相关工作机制。
2.5 制定完善的责任制度
检疫部门应当明确各方面工作职责，建立健全管控机制，充分落实各方面的工作要求。首先，应当根据各类工作人员的职责要求，健全管控体系，引导工作人员根据自身要求，建立先进的技术体系，保证其在实际工作中，能够意识到自身工作重要性，利用合理方式提高工作效果，保证可以满足当前实际发展需求。其次，要融入奖惩机制，及时发现区域内工作人员责任问题，采取惩罚方式对其进行处理，以此提高其工作积极性。对于工作效率较高的人员，应当给予一定的奖励，以此激发其工作热情，满足当前实际发展需求。
在动物检疫工作中，相关部门应当积极引进先进技术与机械设备，建设高素质人才队伍，贯彻落实各方面工作制度，做好教育培训工作，在创新工作形式的基础上，维护市场安全性与稳定性。
1 动物检疫工作问题分析
在动物检疫期间，经常会出现一些问题，不能保证其工作效果，难以提高工作严格性与可靠性，导致受到不利影响，无法满足实际工作需求。具体问题表现为以下几点：
1.1 缺乏高素质人才队伍
动物检疫工作效果与人们食用安全性产生直接联系，工作人员应当掌握足够的专业知识，总结丰富的工作经验，严格开展各项管控活动，提高检疫工作的总体质量。但是，云南省金平县检疫工作人员还没有树立正确的观念，不能根据相关要求总结工作经验，没有学习先进的专业知识与技能，无法按照相关标准开展相关管控活动，导致其工作效率降低。
1.2 缺乏先进的检疫设备与技术
当地畜牧检疫部门还没有根据相关要求合理引进先进的检疫技术与设备，无法根据相关标准开展管控活动。主要因为工作人员的观念较为陈旧，管理部门忽视先进技术与设备的使用，不能利用足够的资金采购相关设备，导致检疫工作效率降低。同时，在实际工作中，还没有明确食品卫生技术的相关要求，难以根据相关标准开展检验工作，无法保证自身工作效果，导致其工作水平降低。
1.3 缺乏统一的检疫方式
当地动物检疫部门在实际发展的过程中，还没有对工作方式进行统一处理，经常會出现错误检疫或是漏检的现象，导致其工作效率降低。且在实际工作中，还没有建设大规模的养殖场，基本都是分散的养殖户，不能对其进行集中处理。
1.4 缺乏完善的检疫工作体系
动物检疫部门在实际发展的过程中，还没有建设完善的工作体系，没能设置统一的管理标准，在市场发展的过程中，经常会出现混乱现象，无法保证其工作成效。且在实际工作期间，相关部门还没有针对检疫工作制定先进的标准体系，难以对其进行严格的管理与控制，一些不法人员为了自身利益，将已经患病的动物屠宰销售，长此以往，会为公共卫生管理带来安全隐患。
1.5 缺乏完善的责任制度
在基层动物检疫工作中，相关部门还没有制定完善的责任制度，不能根据自身发展需求，建立健全相关管理机制，无法明确工作目的与要求，不能积极引进先进技术对其进行管控。同时，一些工作部门不能科学划分职责，无法在基层检疫工作期间建设专门的管理机制，难以保证相关工作透明性与可靠性，导致在实际工作中，难以提高动物检疫工作水平。
2 动物检疫工作完善措施
在对动物检疫工作进行管理的过程中，相关部门应当科学使用先进的工作方式，引进专业水平较高的机械设备，逐渐提高其工作水平，建立健全管理机制，满足当前实际发展需求。具体措施包括以下几点：
2.1 建设高素质人才队伍
相关部门应当引进专业素质较高的检疫工作人员，引导其更好的参与业务学习与培训活动，逐渐提高检疫工作人员的专业素质。首先，应当加大技术人员配置工作力度，在实际招聘的过程中，能够根据工作人员的工作年限，科学开展培训工作，在选定工作人员之后，应当合理开展岗前培训活动，利用先进的培训方式提高其工作效率。其次，在实际工作中，一旦根据当前疫情流行病情况，制定完善的培训方案，以便于开展检疫活动。
2.2 积极引进先进技术与机械设备
在动物检疫工作期间，政府部门应当给予一定的资金支持，制定完善的优惠政策，要求检疫部门积极引进最新的技术与机械设备，能够在实际工作中，更好的完成相关任务。首先，应当积极引进国内外的先进技术，采购相关配套设备，以便于实施管理工作，同时，要根据相关技术要求，建设高素质人才队伍，以便于提升其专业水平。其次，在实际工作中，应当做好机械设备的保养与维修等工作，避免影响其使用质量。
2.3 设置集中检疫工作集中
在动物检疫过程中，相关部门应当制定集中检疫工作机制，保证其工作合理性与完善，根据实际发展需求，建立健全管理机制。一方面，在集中检疫期间，相关部门应当创新工作形式，完善相关任务体系，保证其工作可靠性与有效性，满足当前实际发展需求。同时，相关部门应当做好档案记录，根据我国法律法规，建立屠宰与运输市场的监督制度，一旦发现有违法违规行为，就要利用严格的打击方式对其进行处理，保证自身工作可靠性。
2.4 加大部门之间的合作力度
检疫部门应当转变传统的工作观念，做好部门与部门之间的合作，建立优质沟通机制，在相互协调与交流的情况下，及时发现其中存在的问题，利用科学的工作方式解决问题。同时，管理部门要加大制度的优化力度，通过各方面的支持，全面开展管控活动，以便于完成当前各方面工作任务，优化相关工作机制。
2.5 制定完善的责任制度
检疫部门应当明确各方面工作职责，建立健全管控机制，充分落实各方面的工作要求。首先，应当根据各类工作人员的职责要求，健全管控体系，引导工作人员根据自身要求，建立先进的技术体系，保证其在实际工作中，能够意识到自身工作重要性，利用合理方式提高工作效果，保证可以满足当前实际发展需求。其次，要融入奖惩机制，及时发现区域内工作人员责任问题，采取惩罚方式对其进行处理，以此提高其工作积极性。对于工作效率较高的人员，应当给予一定的奖励，以此激发其工作热情，满足当前实际发展需求。
在动物检疫工作中，相关部门应当积极引进先进技术与机械设备，建设高素质人才队伍，贯彻落实各方面工作制度，做好教育培训工作，在创新工作形式的基础上，维护市场安全性与稳定性。