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分析了医院中层干部及其考核聘任工作在医院工作中的重要作用以及目前考核聘任工作中存在的问题,提出医院中层干部考核聘任要系统化、科学化、规范化和制度化,以确保考核工作全面、客观、有效与权威。
医院中层管理干部队伍优化方法探讨
【摘 要】
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分析了医院中层干部及其考核聘任工作在医院工作中的重要作用以及目前考核聘任工作中存在的问题,提出医院中层干部考核聘任要系统化、科学化、规范化和制度化,以确保考核工作
【机 构】
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上海市第十人民医院
【出 处】
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中国卫生资源
【发表日期】
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2007年5期
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