高校毕业生就业影响因素分析及其对策

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近年来,高校毕业生就业问题引起了政府、社会、学生家长等多方的关注。高校毕业生的就业形势已变得日趋严峻,其具体表现就是高校毕业生就业签约率不高,毕业即失业现象增多。高校大学生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置过程中最重要的环节,其资源是否得到合理有效的配置直接关系到我国“科技兴国”战略的实施,也关系到高等教育自身的可持续发展问题。大学生毕业找不到工作这一现象的存在,理应引起政府及社会各方的高度重视。本文意在通过对大学毕业生就业影响因素的分析,找出毕业生就业问题的症结所在,并对改进大学生就业提出相应的措施和政策建议。
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