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建设“忠诚干净担当”的高素质干部队伍是面对错综复杂的国内外环境,加强党性修养、强化干部能力、增强干部本领的新举措。目前,我国干部素质培养体系存在干部培养机制不健全、干部培养理念偏差、干部岗位需求与个人需求不匹配等一系列问题。打造一支政治立场过硬、业务能力较强的高素质干部队伍,要不断创新教学模式,完善组织管理结构,构建“三类”培养方案,加大“三位一体”专业支持力度,建立精细化素质培养服务保障体系。