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政工工作在企业的管理中具有特殊作用,其工作成效直接关系着企业的健康稳定发展。而政工工作能否取得理想的成果,很大程度上取决于企业能够拥有一支业务能力强、政治素养高的政工队伍。这是新时期推进企业改革发展所必须解决的问题。本文指出了目前企业政工队伍建设发展中存在的问题,以此为切入点,从思想和业务两个层面,分析讨论了加强企业政工队伍建设的有效措施,为推进企业的良好发展提供参考。