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文章以职业倦怠相关理论为基础,阐述了高校图书馆馆员职业倦怠的现状,分析了存在的问题及形成的主要原因,指出构建柔性管理机制是治理高校图书馆馆员职业倦怠的有效途径,并提出了相关治理对策。
基于柔性管理视角下高校图书馆馆员职业倦怠的治理对策
【摘 要】
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文章以职业倦怠相关理论为基础,阐述了高校图书馆馆员职业倦怠的现状,分析了存在的问题及形成的主要原因,指出构建柔性管理机制是治理高校图书馆馆员职业倦怠的有效途径,并提
【机 构】
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湘南学院图书馆
【出 处】
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湖南科技学院学报
【发表日期】
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2012年2期
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