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目的研制适用于护士的创新行为量表。方法根据文献回顾对护士创新行为进行定义，通过对12名临床护士的半结构式访谈形成3个测量维度和15个题项，并采用专家咨询法对题项进行初步筛选。在上海市2所综合性医院的234名护士中进行测试，根据项目分析和探索性因子分析结果筛选题项，并对量表的信度和效度进行检验。结果共发放问卷234份，回收有效问卷206份，有效回收率88．03％。经专家咨询、项目分析和探索性因子分析得到3个因子（产生想法、取得支持和实现想法），共10个题项，与理论框架相一致。3个因子可累计解释总方差的72．