论文部分内容阅读
2004年,广西电力有限公司党组根据中央和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话精神,审时度势,在电力系统开展作风建设年活动,培育了与改革、发展相适应的工作作风和精神状态,使公司以崭新的、充满朝气与活力的面貌,以改革创新、追求卓越的精神,向"创建学习型、服务型、现代化的电网公司"的目标迈进.
浅谈建立企业作风建设九项基本制度的必要性和可行性
【摘 要】
：
2004年,广西电力有限公司党组根据中央和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话精神,审时度势,在电力系统开展作风建设年活动,培育了与改革、发展相适应的工作作风和精神状
【机 构】
：
广西防城港供电局
【出 处】
：
广西电业
【发表日期】
：
2005年4期
其他文献
目的：通过对2型糖尿病气阴两虚证患者血清进行代谢组学检测,观察早期胰岛素强化治疗前后血清代谢产物的变化及与健康组代谢产物的差别。方法：将纳入研究的2型糖尿病气阴两虚证
大部分怕发胖的人,都不敢吃白米饭、面包、面条这类碳水化合物主食,每餐都只吃菜裹腹,结果呢?有人越吃越胖,毫无效果可言.
通过对某重力式浆砌石挡土墙痛害进行了分析，通过现场踏勘探究了病害产生的原因；在深入分析和计算的基础上。制定了有针对性的加固处治方案，处理措施可以为此类堤防挡土墙的处治
将费用效益分析拓展到就业影响方面,分析现行评价方法的局限性,提出定量就业影响的费用效果分析和费用效益分析两个框架,并进行了算例分析.该方法可为就业政策的决策和评价提
自2005年5月9日中国证监会推出首批4家股权分置改革试点公司后仅月余，在6月20日又再次推出了第二批共42家试点公司。二批试点公司不仅数量大大超过首批试点，而且公司覆盖面也更加广泛，长江电力、宝钢股份等超级大盘股赫然其中，显然，大型中央企业将成为今后股权分置改革的重点。证监会和国资委既然敢推出大型企业试点，那么就传递给市场一个信心，成功的可能性很大，让人感到中国资本市场股权分置改革的潮流势不可挡
在不确定性和信息不对称的条件下,激励机制决定了经营者的努力水平.本文通过对Holmstrom&Milgrom模型的扩展来考察了两种激励机制下经营者在项目投资中的行为,证明了投资项目