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在激烈的竞争条件下,组织要想生存和发展,就必须最大限度的激励组织中的全体成员,充分挖掘其内在潜力.激励在组织管理过程中发挥着越来越重要的作用.每个管理者都应研究激励理论,并注重其在企业中如何发挥作用.本文主要探讨激励的特性,以及其在企业中的应用.
激励理论及其在企业中的运用
【摘 要】
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在激烈的竞争条件下,组织要想生存和发展,就必须最大限度的激励组织中的全体成员,充分挖掘其内在潜力.激励在组织管理过程中发挥着越来越重要的作用.每个管理者都应研究激励
【机 构】
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沈阳工业学院经贸分院
【出 处】
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辽宁商务职业学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年4期
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