开展整体护理 合理使用人力资源

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<正> 随着整体护理的开展,临床护理人员缺编及护士分工不合理的矛盾越显突出。为充分利用现有的、有限的护理人力资源,建立一支优质、高效、低耗、富有生机和活力的护理队伍,使整体护理顺利进行,提高护理水平,保证整体护理的质量,我院进行了一系列改革尝试,如实行按职称上岗,建立全院支
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