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根据教育部相关精神,南京邮电大学于2011年正式启动＂卓越计划＂工作,出台了《推进和实施＂卓越工程师教育培养计划＂总体方案》。通过对2015届＂卓越计划＂试点专业和普通本科专业毕业生就业状况的问卷调查,课题组分析调查结果,对提升＂卓越工程师＂的职业胜任能力提出了分年级、分层次培养策略。
职业胜任力视角下对“卓越计划”的调查与探析
【摘 要】
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根据教育部相关精神,南京邮电大学于2011年正式启动＂卓越计划＂工作,出台了《推进和实施＂卓越工程师教育培养计划＂总体方案》。通过对2015届＂卓越计划＂试点专业和普通本科专业毕业生
【机 构】
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南京邮电大学
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2015年52期
【基金项目】
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江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目（项目编号：2013SJBFDY051）, 南京邮电大学思政项目（项目编号：XC215007）, 人文社科项目（项目编号：NYS214017）阶段性研究成果
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