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由于社会经济的飞速发展,人民生活水平有了很大的提高,但仍然存在一些社会问题,老龄化就是其中之一.在这种背景下,离退休干部的管理成为社会关怀工作的重要组成部分,相关部门要提高离退休干部的生活水平,保证离退休干部的身心健康.本文分析了人力资源管理对离退休干部的重要性,及离退休干部关怀工作中存在的问题,并提出相应对策,以便更好地推进关怀工作.