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跨组织的知识流动形成了知识链。知识链往往由多个不同类型的组织构成，各组织间存在着组织文化冲突。界定了知识链组织之间的文化冲突，分析了知识链组织之间文化冲突的形成原因，最后提出了知识链组织之间文化融合的策略。
知识链组织之间的文化冲突分析
【摘 要】
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跨组织的知识流动形成了知识链。知识链往往由多个不同类型的组织构成，各组织间存在着组织文化冲突。界定了知识链组织之间的文化冲突，分析了知识链组织之间文化冲突的形成原因
【机 构】
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四川大学工商管理学院
【出 处】
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科学管理研究
【发表日期】
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2009年5期
【基金项目】
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基金项目：国家自然科学基金资助项目（70771069,70471069）,教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目（NCET-06-0783）
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