当前,劳动保障部门在抓好防治非典的同时,如何推进劳动保障工作的落实,各地在实践中创造了一些经验和做法给人以启发。一是各地按中央、国务院和部里要求抓好落实的做法,比如对非典病人医疗保险和工资支付做好安排,对重点企业的劳动保护和生产生活条件改善加强监控,对流动务工人员加强管理以防止疫情扩散,等等。这些是劳动保障部门的职责在防治非典中的主要体现,也是对我们工作的重要检验。与此同时,还要抓好劳动保障系统服务窗口和内部防治非典的各项工作,防范工作人员发病,保证队伍不减员。这也是保证劳动保障事业健康发展的基本要求。二是像天津搞"万名下岗失业人员进社区保洁消毒"和上海"普遍建立社区公共卫生保洁服务社"这样的作法,把防止非典所需强化的消毒、卫生、环境保护等工作与解决下岗失业人员再就业所需开发的公益岗位紧密结合起来,在门路上想办法,在组织上下功夫,在经费上做安排,真正实现了防治非典与扩大再就业双促进、双落实。还有"上海开通首家政府办招聘网","全国心理咨询师培训将集中办班改为网上培训",更是适应新形势,开拓新领域,把危机变为契机的聪明举措。这些创新的思路和方法,值得各地学习借鉴,这种面对困难勇于开拓的精神和为民办实事的务实作风值得大家提倡。