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人性化管理即一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。由于精神科护士职业的特殊性，决定了他们工作具有较高的应激危险性。持续的应激对心身健康和工作质量有明显的影响，因此了解影响精神科护理人员的应激源，掌控积极应对应激的方法，能有效地增强护理人员的心身健康，提高工作质量。
影响精神科护士心身健康因素分析与对策
【摘 要】
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人性化管理即一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。由于精神科护士职业的特殊性，决定了他们工作具有较高的应激危险性。持续的应激对心身健康和工作质量有明显
【机 构】
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解放军第91中心医院全军精神疾病防治中心心理二科
【出 处】
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临床心身疾病杂志
【发表日期】
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2009年2期
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