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在湖南“一带一部”战略背景下构建了湖南省高职专业与产业协同发展绩效评价体系:评价主体既可以为直接利益相关者,又可以为非直接利益相关者;评价客体为湖南区域高职专业与产业协同发展的总体绩效;评价指标包括结构协同度、规模协同度、内容协同度、质量协同度等4个一级指标以及12个二级指标,且采用专家打分法进行指标权重赋值,以增强评价体系的实践应用性.