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对现有的各地方政府的高层次人才引进政策进行了较为全面的对比分析，结合我国区域发展的差异，指出地方政府高层次人才引进政策文本规定中存在的缺乏及时更新，引进对象同质化等问题，并针对这些问题提出了相应的对策建议。
地方政府高层次人才引进政策比较分析
【摘 要】
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对现有的各地方政府的高层次人才引进政策进行了较为全面的对比分析，结合我国区域发展的差异，指出地方政府高层次人才引进政策文本规定中存在的缺乏及时更新，引进对象同质化等问
【机 构】
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台州职业技术学院管理学院
【出 处】
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中国科技资源导刊
【发表日期】
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2015年2期
【基金项目】
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浙江省人力资源和社会保障科学研究课题“城市品牌视角下地方政府在企业人才引进中的角色与作用研究”（R2014G016）.
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