仿佛是吴鹰故意要和人们开个玩笑，就在外界盛传他将因业绩原因离开UT斯达康之际，他反而升官了。5月中，UT斯达康宣布原董事长兼CEO陆弘亮将于今年年末正式离职，
　　中国区总裁吴鹰将接任全球CEO职位，董事长一职则由现任独立董事Tom Toy出任。
　　陆弘亮认为，“把领导权交给一个新的管理团队，现在是一个很好的时机。”而吴鹰也否认了此次管理层变动是由于UT斯达康业绩不佳和目前的停牌困境，他表示，“陆总曾经提到自己要为业绩不佳负责，但我们都认为亏损不是他一个人的责任。”但外界仍普遍将此看做UT斯达康给投资者的一个交代。
　　UT斯达康曾经创造了奇迹，连续17个季度业绩表现皆超过华尔街的预期，但从2005年第二季度起开始出现大幅亏损。2006年3月底，由于UT斯达康未能按期提交2005年度报告，收到了纳斯达克方面的警告，一度面临摘牌危险。
　　吴鹰对此并不担心，并透露UT斯达康公司即将发布的2006年一季度业绩将“好于预期”，他还预测最晚到今年第四季度整个公司就会摆脱亏损，重新实现盈利。升职后的吴鹰仍将主抓中国区的业务，国际方面则会在近期寻找一位首席运营官以加强，在他的计划中，UT斯达康仍然将专注于IPTV、小灵通、手机等业务。
　　事实上，在不少人看来，UT斯达康2005年以来的困境一定程度上是由吴鹰此前的业务方向判断不当造成的。先是对小灵通业务过于乐观，未能提前为其萎缩做好装备，而后—大规模投入3G，最后又不得不战略收缩。由于吴鹰主抓的中国区业务是UT斯达康的基石，公司出现业务困难自然逃不脱干系，正是因此有关吴去职的传言才甚嚣尘上。
　　但UT斯达康在相当时间内仍然要依赖中国市场，客观上在吴鹰之外很难能寻找到一位合适的新领导者。而在市场压力下，UT斯达康又要做出决意扭转不利形势的姿态，只能让吴鹰的老战友陆弘亮下课了。
　　《经济观察报》：他们已经尽力把不好的内容都放在了前几个季度的财报中，明年一换人就实现全面盈利，这样对继任者将很有好处。
　　《中国证券报》：援引UT斯达康内部人士，陆的去职很可能是陆弘亮和吴鹰等核心管理层协商后的结果，因为吴鹰如果去职可能对公司稳定和市场信心负面影响更大。