摘 要：对于政工师来讲，有没有良好的贯彻力执行力，反映的是党性原则的强弱，折射出的是工作作风的好坏和能力素质的高低，关系的是事业单位建设发展的实现，决定着个人事业的成败，是我们必须认真思考、严肃对待的一个十分现实的问题。
　　关键词：事业单位 政工师 贯彻力 执行力
　　新时期事业单位改革的大背景、大趋势下，发挥事业单位思想政治工作作用，使政工工作在要改革的单位中有所为、有作为，政工师有必要负起自身責任，不能仅仅占着“政工师”这个职称而“无欲则刚”、“无为而治”。要一切从实际出发，摆正位置，充实手段，主动作为，切实促进本部门、本单位改革的平稳进行并更好地服务于事业单位的后续管理。
　　一、要强化听从意识，在听从指挥、守好规矩上下功夫
　　看一个政工师的听从意识强不强，最重要的就是看他是不是听招呼、守规矩。一是执行指示要不含糊。坚决贯彻落实上级指示精神，不仅是我们政工师的职责所需，也是必备的政治素养。重点要把握三条：（1）对上级的指示要求，要认真学习领会，把我工作重点，坚决纠正把上级指示精神和要求当做耳旁风，学不进、听不进的问题。（2）对上级不熟的工作任务，要按照“迅速、准确、有回音”的要求不打折扣、雷厉风行的贯彻落实，坚决纠正那些拖拖拉拉、马马虎虎、不抓落实的现象。（3）对上级安排的工作，要注重结合实际抓好贯彻落实，对于一些把不准、吃不透的事情，要按组织原则和程序加强请示报告，绝不善做主张、盲目蛮干。二是落实制度要不走样。按规章制度办事，出不了大事；不按规章制度办事，迟早要出事，这是一条亘古不变的真理。我们对制度要有一种敬畏感，自觉遵章守纪，维护制度的严肃性，自觉把法规制度作为开展工作的行为准则的基本遵循，作为我们能干事、不出事的“护身符”。抓好规章制度落实至少要做到四条：（1）要学好规章制度，了解掌握相关要求和规定；（2）要不折不扣贯彻落实，不能找理由、搞变通；（3）要持之以恒抓到底，不能半途而废；（4）要掌握落实科学方法，不断提高贯彻落实规章制度的本领。三是要守住底线不能越轨。底线是不可逾越的警戒线，一旦土坯底线，就会出现不良后果。对于我们每一名政工师而言要尤为注重收住三个底线。（1）安全底线。安全工作不是中心，影响中心，要从思想政治工作的方面严格日常单位管理，严格落实各项规章制度，确保事业单位工作安全稳定。（2）法纪底线。在工作中，一定要严格按规定要求，按制度程序办，不能做的事情绝对不能越雷池半步。（4）道德底线。要端正价值追求，培养健康向上的生活习惯和兴趣爱好。在生活上，关注小节，自觉纯洁“三圈”、不交是非之人、不涉是非之所，树立政工师的良好形象。
　　二、改进工作作风，在求真务实、真抓实干上下功夫
　　求真务实是党的思想路线的核心内容，是我们事业单位干事创业的优良传统，是每一名政工师应有的思想品质和作风，也是增强贯彻力、执行力的根本要求。落实求真务实的要求，当前要力戒“浮、虚、满、粗”等问题。一要戒“浮”。工作浮在上面，不了解实情，不到一线抓好落实，本事再大，也是做不好的。当前，最重要的就是要严格贯彻落实党的十八届六中全会精神和习主席系列重要讲话精神。要深入基础，深入一线，多去工程项目上。二要戒“虚”。实则兴，虚则败。糊弄了一时，糊弄不了一世；糊弄了领导，糊弄不了群众。现在，绝大多数政工师是能够做到求真务实、真抓实干的，但虚的东西还是有市场，有的政绩观虚，干工作总是围绕个人的小利益打转，对单位发展考虑较少；抓工作务虚不务实，抓落实不见底，以会议落实会议，以文件落实文件；有的检查指导工作虚，虽然人下了工程项目，但不能安心蹲点干工作，在项目上待不住；有的抓落实虚，蜻蜓点水；有的检查指导工作虚，虽然人下了工程项目，但蹲点蹲不下，点上待不住；有的抓落实虚，蜻蜓点水，雨过地皮湿，看似认认真真，实则收效甚微。事实一再表明，求真务实坚持的好，单位的发展才有朝气和活力，反之就会受到挫折。三要戒“满”。谦受益，满招损。要始终做到心中有忧患，眼中有隐患，行动有防患，要辩证的看待单位建设形势，决不能盲目乐观，也不能老把成绩挂在嘴边，要把每一次生工当做一个新起点，学会自己给自己泼冷水。越是有成绩有荣誉的时候，越要谦虚谨慎，多看别人的优点和长处，多看自己的缺点和不足；越是领导说好群众较好的时候，越是要看到问题和差距，不要沾沾自喜，自我感觉良好；越是有进步有发展的时候，越要提高标准，瞪大眼睛找问题，盯着薄弱环节做工作。
　　三、要加强学习锻炼，在提高素养、狠抓落实上下功夫
　　当前，有的工作落实不下去，贯彻不到位，其中一个重要的的原因就是我们少数政工师责任心不强，能力素质不过硬。对此，要强化三种意识：一是“责任”意识。强烈的责任意识是干好工作的前提，没有事业心责任感，一切都无从谈起，提高贯彻力、执行力也就是一句空话。思想是行动的先导，要增强贯彻力执行力，就必须树立强烈的责任意识，把抓工作落实当做一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一种工作习惯。以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去抓落实，才能真正讲落实、某落实、抓落实、促落实。二是“本领”意识。增强贯彻力、执行力，仅有强烈的愿望和高涨的热情还不够，还必须有会抓善抓工作的能力和本领。要加强学习，对上级决策指示要反复学习领会，吃透精神实质；对上级法规文件要学懂弄懂，掌握政策依据。要善于思考，对上级决策指示既要坚决执行，又要紧密结合本单位实际，通过认真思考，形成符合本单位实际的工作思路和工作方法。要加强实践，通过不断的岗位实践，坚持理论联系实际，做到学以致用、知行统一。三是“较真”意识。工作能否落实到位，能否见到成效，关键看有没有敢抓敢管的胆略气魄。强化贯彻力、执行力，就是要在抓工作落实中要有知难而进、锲而不舍的闯劲和韧劲，要不怕吃苦，敢于碰硬，在困难和矛盾面前不饶、不等、不推、不退。当工作中有需要“拉下脸”的时候，要有无私无畏的党性原则和敢于碰硬的魄力，对那些不利于工作落实的行为，该纠正的立即纠正；对那些抓落实不用功的个人，该批评的严厉批评，该较真的就要较真。