我国科技人才资源区位配置开发与管理

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【摘要】

：

有资料显示,我国东、中、西部科技人才地区分布差异很大,从业人员人才密度东部是西部的1.22倍,从业人员人均GDP东部是西部的2.35倍.人才密度的差异带来的是经济发展差别.从中

【作者】

：

彭未名

【机构】

：

武汉化工学院事教授

【出处】

：

长江论坛

【发表日期】

：

2002年3期

【关键词】

：

中国科技人才资源区位配置开发管理国际化市场化激励政策培训体系

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有资料显示,我国东、中、西部科技人才地区分布差异很大,从业人员人才密度东部是西部的1.22倍,从业人员人均GDP东部是西部的2.35倍.人才密度的差异带来的是经济发展差别.从中、东、西部地区人才资源开发现状来考虑三个地区科技人才队伍的管理,东部地区的重点是用好人才,中部地区的重点是留住人才,西部地区的重点是培养人才.

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