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人力资源管理是新医改形势下公立医院改革的重要部分.文章概述了公立医院的人力资源管理,提出其当前存在的问题,并探讨对其进行改革的新策略.
新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
【摘 要】
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人力资源管理是新医改形势下公立医院改革的重要部分.文章概述了公立医院的人力资源管理,提出其当前存在的问题,并探讨对其进行改革的新策略.
【机 构】
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海阳市第三人民医院
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2017年20期
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