无差异曲线在部队修理机构人员配置中的运用

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运用无差异曲线对技术骨干和非技术骨干维修人员合理配置,可寻求两类人员最佳组合方式。根据部队修理机构维修人员配置总量,定义技术骨干和非技术骨干维修人员的配置数量定义域,则部队修理机构人员配置效率值域将随两个定义域而变。在装备修理良性运转基础上,可获得技术骨干与非技术骨干维修人员最佳组合比例。
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