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为提升高等学校本科教育质量,教育部于2014-2018年开展本科教学审核评估工作。教学秘书工作要求严,头绪多,任务重,责任大,在迎评中更是如此。高校一直以来重视教学秘书的队伍建设,但还存在些问题,如教学秘书工作繁杂琐碎的状态没有变化、人员综合素质参差不齐的情况没有改观以及制度建设还不够健全等。文章主要从提高认识、完善制度、推进改革三方面提出对策来推进教学秘书队伍建设,为迎接教育部本科教学审核评估做出贡献。