论文部分内容阅读
随着高等职业教育的迅速发展，学生管理工作面临着许多新问题、新挑战，在学生管理工作中选拔学生骨干担任辅导员助理无疑是应对变化的一种新举措。探索、研究、建立一种培养和管理模式，使学生辅导员助理的工作“科学化、规范化、专业化、信息化”，以期在学生管理工作和学生素质培养方面达到双赢，应是高职院校辅导员管理模式应思考的问题。