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通过苹果去观察乔布斯,会觉得他简直是未来世界的君王,充满了无限神秘。可是,如果通过乔布斯去观察苹果,我们就会发现,从早期的Apple II到后来的Macintosh、MacBook,以及更为普及的i系列iPod、iPhone和iPad,苹果一步一步走到今天几乎是自然而然水到渠成的。
乔布斯并不是一个出色的工程师。Apple电脑的核心设计完全出自他的天才合伙人史蒂夫·沃兹尼亚克。但乔布斯给Apple II加上了一个小巧漂亮的塑料壳,挡住了当时个人电脑通常连线路板都裸露在外的笨重丑态。他还说服了沃兹尼亚克,以其高超的推销术,将一种原本会在小圈子里免费分享的技术,变成了可以大大获利的畅销商品。
乔布斯也不是个优秀的合作者。他脾气暴躁,从来不肯容纳不同意见,树立了无数个对立面,早年就喜欢攫取他人的劳动成果,后来苹果公司的人也都吃尽了他的苦头。1985年4月苹果董事会决议撤销了他的经营大权。
乔布斯更不是一个好领导。他眼中非黑即白,员工要么是天才,要么是笨蛋;产品要么是艺术品,要么是狗屎。他表现的更像一个偏执冷漠的暴君。在乔布斯身边工作并不是一件愉悦的事情。高管乔纳森·艾维曾经回忆,只有自己团队其他员工不在的时候,才敢带乔布斯看某件新产品,他担心乔布斯会突然冒出一句“这就是狗屎”,让整个团队都被浇冷水。
乔布斯从上到下浑身都充满了缺点和毛病,可是,世界上挑剔偏执傲慢的人不计其数,为什么只有乔布斯引起了人们对他宗教般的崇拜?
首先,乔布斯敢于漠视一切权威。因经济原因从学校退学后,他并没有满足于游戏机公司小职员的生活,也没有去考公务员,而是从一间车库起家,致力于设计拼装当时还不曾有过的个人电脑。
其次,乔布斯对事业的热情令人钦佩。1996年,乔布斯以CEO身份重回苹果,那以后苹果雄风重振,接连推出引起世人惊叹的新产品,而实现财务自由的他只象征性地拿1美元的年薪。这时他不是为利益而战,而是为理想而战。
不计成本地追求完美是乔布斯的信念,也是苹果电脑杰出设计的秘密。乔布斯认为设计指的是产品“功能”而不是外观。为了贯彻他想让科技产品简单好用的理想,一个产品可能经历了无数次的从头来过,他也改良了设计流程,让不同团队同时参与,而不是一个接一个的线性流程。
为了追求完美,乔布斯不讳言经常会碰到瓶颈。而突破瓶颈的方法,就是停下来。在制作皮克斯(Pixar)动画电影公司的第一部作品《玩具总动员》(ToyStory)期间,团队曾停工长达5个月,这段期间乔布斯仍然照付薪水让团队“游手好闲”。如果没有勇气停下来思考、重新想像,就不会有后来一炮而红的动画电影。
专注也是乔布斯成功的决定因素。和其他科技品牌大厂如索尼(SONY)或三星(SAMSUNG)比起来,苹果电脑的产品种类并不算多,这是乔布斯专注的结果。他坚持苹果电脑只需专注在他们擅长的领域,把这些产品做到最好。从1990年代末期到2000年初,苹果电脑最多只有6条产品线。即使到后来,也只增加了iPhone、AppleTV和一些iPod配件商品。反观索尼,光随身听就有600多种规格。
乔布斯并不是一个出色的工程师。Apple电脑的核心设计完全出自他的天才合伙人史蒂夫·沃兹尼亚克。但乔布斯给Apple II加上了一个小巧漂亮的塑料壳,挡住了当时个人电脑通常连线路板都裸露在外的笨重丑态。他还说服了沃兹尼亚克,以其高超的推销术,将一种原本会在小圈子里免费分享的技术,变成了可以大大获利的畅销商品。
乔布斯也不是个优秀的合作者。他脾气暴躁,从来不肯容纳不同意见,树立了无数个对立面,早年就喜欢攫取他人的劳动成果,后来苹果公司的人也都吃尽了他的苦头。1985年4月苹果董事会决议撤销了他的经营大权。
乔布斯更不是一个好领导。他眼中非黑即白,员工要么是天才,要么是笨蛋;产品要么是艺术品,要么是狗屎。他表现的更像一个偏执冷漠的暴君。在乔布斯身边工作并不是一件愉悦的事情。高管乔纳森·艾维曾经回忆,只有自己团队其他员工不在的时候,才敢带乔布斯看某件新产品,他担心乔布斯会突然冒出一句“这就是狗屎”,让整个团队都被浇冷水。
乔布斯从上到下浑身都充满了缺点和毛病,可是,世界上挑剔偏执傲慢的人不计其数,为什么只有乔布斯引起了人们对他宗教般的崇拜?
首先,乔布斯敢于漠视一切权威。因经济原因从学校退学后,他并没有满足于游戏机公司小职员的生活,也没有去考公务员,而是从一间车库起家,致力于设计拼装当时还不曾有过的个人电脑。
其次,乔布斯对事业的热情令人钦佩。1996年,乔布斯以CEO身份重回苹果,那以后苹果雄风重振,接连推出引起世人惊叹的新产品,而实现财务自由的他只象征性地拿1美元的年薪。这时他不是为利益而战,而是为理想而战。
不计成本地追求完美是乔布斯的信念,也是苹果电脑杰出设计的秘密。乔布斯认为设计指的是产品“功能”而不是外观。为了贯彻他想让科技产品简单好用的理想,一个产品可能经历了无数次的从头来过,他也改良了设计流程,让不同团队同时参与,而不是一个接一个的线性流程。
为了追求完美,乔布斯不讳言经常会碰到瓶颈。而突破瓶颈的方法,就是停下来。在制作皮克斯(Pixar)动画电影公司的第一部作品《玩具总动员》(ToyStory)期间,团队曾停工长达5个月,这段期间乔布斯仍然照付薪水让团队“游手好闲”。如果没有勇气停下来思考、重新想像,就不会有后来一炮而红的动画电影。
专注也是乔布斯成功的决定因素。和其他科技品牌大厂如索尼(SONY)或三星(SAMSUNG)比起来,苹果电脑的产品种类并不算多,这是乔布斯专注的结果。他坚持苹果电脑只需专注在他们擅长的领域,把这些产品做到最好。从1990年代末期到2000年初,苹果电脑最多只有6条产品线。即使到后来,也只增加了iPhone、AppleTV和一些iPod配件商品。反观索尼,光随身听就有600多种规格。